…di Modena, corredando la stessa con referti medici attestanti un infortunio sul Lavoro, certificazione medica di infortunio sul Lavoro rilasciata dall' INAIL, certificato medico INAIL del 31.12.2015, …...
…XXXXXXXX s.r.l. in liquidazione (contumace) avente ad oggetto: risarcimento del danno da infortunio sul Lavoro; provvedendo fuori udienza, ai sensi dell' art. 83, comma 7, lett. h) del d. l. n. 18/202…...
…X anche quale chiamato in causa (contumace) avente ad oggetto: risarcimento del danno da infortunio sul Lavoro; provvedendo fuori udienza, ai sensi dell' art. 83, comma 7, lett. h) del d. l. n. 18/202…...
…XXXXXXXXXXXXXX s.p.a . (avv. S.XXXXX M.XXX) avente ad oggetto: risarcimento del danno da infortunio sul Lavoro; provvedendo fuori udienza, ai sensi dell' art. 83, comma 7, lett. h) del d. l. n. 18/202…...
…intento ritorsivo sotteso al licenziamento. A tale proposito deduce che, a seguito di un infortunio sul Lavoro in conseguenza del quale egli non aveva più potuto essere assegnato a compiti di fatica (…...
… lavoro effettivamente prestati - dichiarava il diritto dei ricorrenti a ricevere un ticket restaurant o IL relativo controvalore per ogni giornata di ferie, festività goduta, assenze per infortunio s…...
…one circa la pregressa condizione psico fisica dello S.XXXXXX, citando esclusivamente l' infortunio sul Lavoro del 2005, ma non considerando l' eventuale sussistenza di malattie ulteriori: in altri te…...
…opolo Italiano Tribunale Tribunale Ordinario di Milano Sezione Lavoro Il Giudice di Milano Dr. Antonio Lombardi quale giudice del Lavoro ha pronunciato la seguente Sentenza nella causa promossa I.XXXX…...
…opolo Italiano Tribunale Tribunale Ordinario di Milano Sezione Lavoro Il Giudice di Milano Dr. Antonio Lombardi quale giudice del Lavoro ha pronunciato la seguente Sentenza nella causa promossa I.XXXX…...
…zione degli impianti prevede: In caso di interruzione del servizio dovuta a malattia o infortunio non sul Lavoro, il lavoratore non in prova ha diritto alla conservazione del posto per un periodo, def…...
